PROSJEKTER
Regional Bærekraftig Næringsplan
Arena Nord-Troms skal i løpet av 2024 arbeide fram Regional Bærekraftig Næringsplan i samarbeid med kommunene Skjervøy, Kåfjord, Kvænangen og Nordreisa, samt Nord-Tromsrådet.
Målet er å utarbeide et godt styringsverktøy og felles plattform for videre utvikling av næringslivet i Nord-Troms der konkrete satsinger prioriteres.
Vi ønsker gode diskusjoner og innspill rundt planen fra næringsliv, kommuner (politikere og administrasjon), lag, foreninger og innbyggere, og gjennomfører åpne møter i alle kommunene.
Aktiviteter som er utført pr januar 2024:
Workshops:
-
Nord-Tromsrådet, representantskap og RUST 24.april
-
Kåfjord 24.oktober
-
Nordreisa 5.desember
​
Møter i Kvænangen og Skjervøy gjennomføres i løpet av februar 2024.
Alle workshops har lik metodikk og samme spørsmål.
Annet:
-
Møter næringsutvalg/formannskap i de fire kommunene 1.halvår 2023
-
Innovasjonscamp Nord-Troms videregående skole 19.juni 2023
-
Nord-Troms 2040 under Vekst23, delfinansiert av Innovasjon Norge
-
Veksthuset, organisert i flere events under Vekst23, delfinansiert av Innovasjon Norge, Kåfjord kommune, Skjervøy kommune og Nordreisa kommune.
-
Digital spørreundersøkelse til næringsliv 2.halvår 2023
-
Individuelle intervju med enkeltbedrifter/nøkkelpersoner. 1.halvår 2023
Arbeidet med planen er delfinansiert av Troms Holding og Troms fylkeskommune.
Trainee Arena Nord-Troms er etablert som et rekrutteringstiltak for å sikre at næringslivet i Nord-Troms har tilgang på kompetent arbeidskraft.
​
Trainee Arena Nord-Troms skal trekke unge, nyutdannede til regionen og gi de en kanonstart på karrieren.
​
Gjennom Trainee Arena Nord-Troms får bedrifter og virksomheter bistand til å rekruttere nødvendig arbeidskraft. Traineestillinger er ofte attraktive blant unge nyutdannede.
​
Traineene som ansettes får et sosialt og et faglig program i tillegg til jobben som gjør at de får mye erfaring, kunnskap og nettverk på kort tid.
​
Arena Nord-Troms har initiert etableringen av et alternativt utdanningsløp kalt bedriftsmodellen.
Modellen går ut på at en elev gjennomfører et fireårig løp der den veksler mellom læring i skole og læring i bedrift. Eleven har fellesfag på skolen og programfag i en godkjent opplæringsbedrift. Målet er fagbrev om fire år.
​
Målet med bedrifsmodellen er:
-
Utdanne fagfolk
-
Beholde fagfolk i regionen
-
kunne tilby utdanning innen "alle" fagretninger lokalt slik at ungdom slipper å flytte for å ta ønsket utdanning
​
​